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Afro Impacto Digital
Carrefour
Construimos um programa de inovação aberta afirmativa que apostou nas soluções desenvolvidas por startups de fundadores negros para a resolução de desafios enfrentados pelo Grupo Carrefour Brasil. Os black founders tiveram acesso, ainda, a um processo de integração, mentoria e business design. As lideranças do Carrefour, contaram com sensibilização e letramento racial.
Resultados: Fomento ao empreendedorismo negro e diversidade na cadeia de valor
O Afro Impacto Digital se conectou com 72 startups. Ao longo do processo foram selecionadas pelo time de inovação 13 startups para o dia do Pitch day, para conversarem direto com os times do grupo Carrefour. Ao final, o programa contemplou seis startups finalistas que realizaram provas de conceito (POC) remuneradas com o Grupo Carrefour.
Resultados: Fomento ao empreendedorismo negro e diversidade na cadeia de valor
O Afro Impacto Digital se conectou com 72 startups. Ao longo do processo foram selecionadas pelo time de inovação 13 startups para o dia do Pitch day, para conversarem direto com os times do grupo Carrefour. Ao final, o programa contemplou seis startups finalistas que realizaram provas de conceito (POC) remuneradas com o Grupo Carrefour.
Resultados: Fomento ao empreendedorismo negro e diversidade na cadeia de valor
O Afro Impacto Digital se conectou com 72 startups. Ao longo do processo foram selecionadas pelo time de inovação 13 startups para o dia do Pitch day, para conversarem direto com os times do grupo Carrefour. Ao final, o programa contemplou seis startups finalistas que realizaram provas de conceito (POC) remuneradas com o Grupo Carrefour.
